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働き方改革「新36協定の変更点(1)」

ドライバー職に対する新しい時間外上限規制は2024年からの適用ですが、事務職や管理職、倉庫業務といったドライバーではない従業員に対する規制は、この4月(大企業は2019年4月)から始まっています。

これによって36協定はどのように変わるのでしょうか。様式の変更点について確認したいと思います。


詳しくはこちら→https://logiiiii.f-logi.com/series/management/20200409/

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