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精皆勤手当の廃止は不利益変更になるか

「精皆勤手当」は、急な遅刻・早退・欠勤があると、配送に大きな支障をきたす場合があることやモチベーションアップのため、多くの運送会社で導入されている手当です。

「平成27年就労条件総合調査結果」

https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/15/dl/gaiyou03.pdf

によると、運輸業・郵便業では47%の企業が精皆勤手当・出勤手当などを支給していて、規模が小さい企業ほど支給している割合が高くなっています。


詳しくはこちら→https://logiiiii.f-logi.com/series/management/20200605/

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